年终奖金作为个人收入的重要组成部分，有时会成为夫妻离婚时竞争的焦点。年终奖金是用人单位根据上一年度员工的表现给予的奖励。由于其长越时间长、工资发放的特点，离婚诉讼当事人婚后才获得婚前一年的年终奖金。因此，根据法律规定，一些当事人要求在分割离婚财产时，将对方婚前一年的年终奖金纳入分割范围。那么，这个要求合法吗?如果不合法，原因是什么?
对于上述问题，本离婚律师认为首先要明确法律规定“婚后的收入大多属于夫妻共同财产”原因。法律之所以这样规定，是因为双方婚后需要共同生活，个人收入通常需要提取并共同使用。此时，如果我们区分资产，虽然我们生活在一起，但个人利用个人收入与人类发明婚姻制度的初衷不一致——相互支持、分工合作、分享成果、抵御风险，这也违背了当今主流婚姻家庭观念。
因此，法律将绝大多数类型的婚姻收入确定为夫妻共同财产。要说法律，“相互扶持”，“分工协作”，“共享成果”行动和目的是根本原因。其他法律观点称之为“奉献说”。不管怎样，你有没有?“共享成果”目的和是否支持和贡献对方的收入是检验资产是否为夫妻共同财产的基本标准。
在解释了夫妻共同财产的确定原则后，我们将分析本文开头提出的问题——婚前一年的年终奖金是否作为夫妻共同财产，但在离婚时被分割?
关于这个问题，我们不妨以前几天一个男人的咨询为例。该男子于去年11月登记结婚，今年5月获得上一年度年终奖38万元。
根据上述明确的判断标准，其配偶对年终奖金的支持和奉献应从登记结婚后的去年11月开始计算。如果男性雇主没有其他计算标准，年终奖金平均分为12个月，其中只有11月和12月属于夫妻共同财产，可在离婚时分割。其他10个月是男性婚前个人劳动的奖励，与女性无关。
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